原标题：7个职场关键节点，用好这些心理学效应，别让瞎忙毁了你！
昨天又有一个咨询客户找到了向阳生涯，说起自己的工作经历，就一个字，忙，实在是太忙了。
每天很早就到公司，几乎天天加班，很晚才离开，总是感觉工作做不完，累的半死不活。可是呢老板根本看不到他的辛苦，不仅没有加工资，还经常说他工作效率不行，工作方式有问题。
自己觉得是在为公司呕心沥血，可是在老板眼里就是瞎忙一场，这真的叫人郁闷。
职场上瞎忙的现象确实很常见，有的人忙得没时间兼顾家庭，可是工作上还是一团糟，有的人忙得天天晒加班，但却是最先被公司优化掉的那一批人，忙得浑浑噩噩，忙得没有计划，而且忙得没有价值，说他们瞎忙其实一点不冤枉。
向阳君这些年来也见证了不少职场人从瞎忙到靠谱的质的飞跃，发现很多瞎忙的人都是没有抓住职场进阶的关键的节点，错失了让自己变得更好的机会，也因此在忙碌中迷失。
向阳君大致归纳了7个职场的关键节点，在这些关键点，结合职业规划的理念和一些实用的职场心理学效应，一定能帮助瞎忙的人规划好发展的方向，摆脱尴尬。
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第一，理解“马太效应”，不让投简历瞎忙。
马太效应，指的是一种“强者越强，弱者越弱”的两极分化的状态。
职场上的马太效应，就是有的人发展越来越顺利，一路升职加薪走上人生巅峰，有的人频繁跳槽没有积累也没有方向，陷入了发展的恶性循环，别说35岁危机，可能在25岁的时候，已经被同龄人甩开。
会出现这种两极分化的情况，和他们有没有清晰的职业规划息息相关，目标明确的人，一直在有条不紊执行自己的计划，持续不断地进行有效的积累，这些积累最终会变成他们丰厚的内生涯，帮助他们更进一步。
