新职业新在哪?如何为经济发展注入动力?自2019年以来,人社部会同有关部门发布了5批共74个新职业。新职业的发布,吸引着各类人才不断涌入,为产业发展提供了人才支撑,实现了就业与产业发展同频共振。新职业新在哪,将如何为经济发展注入新动力?

为就业市场提供“风向标”
无人机驾驶员是新职业发展的一个缩影。国家发布新职业、制定相关职业标准,院校开设相关专业、开发新教材新课程,培训机构依据标准确定培训内容……“新职业发布后的一系列工作,有利于规范、完善新职业人才培养机制,有利于系统化培养相关人才。”对外经济贸易大学教授李长安说。
新职业是就业市场的‘风向标’,作为技能人才培养院校,相关职业标准的出台为我们设置专业、开发教材提供了依据和参考。”广州市公用事业技师学院信息文创产业系副主任叶春晓说,例如,数据库运行管理员新职业发布后,学校今年9月份正式开设相关专业。
“接下来,我们还将做好新职业人才培养、评价工作,从而实现人才培养和市场对接、与社会需求同步。”人社部有关负责人说。
为青年成长搭建“大舞台”
新职业重在“新”,新颖的职业内容和就业方式,不仅可以吸引青年人加入,也有利于青年人施展才华。
作为新职业之一,工业机器人系统操作员的工作就是让“聪明的”机器人“听话”,完成这个目标,需要掌握不同型号机器人的编程语言,对各式各样的工业机器人进行调试指挥。“想要成为一名合格的工业机器人系统操作员,首先要成为一个掌握编程、控制、机械等多项专业技术的复合型人才。”刁秀珍说。
凭借数字化管理师的“副业”,彭龙成为全国闻名的“低代码乡村教师”。彭龙是四川省泸州市古蔺县皇华中学数学教师,面对农村寄宿制学校留守儿童多、缺乏科学的数据管理系统等难题,彭龙自学代码,开发搭建了43个应用,用于值周考勤、培训报销、教师查课、学生请假、卫生管理等,有力推动了学校的数字化建设。

为人才供给深挖“蓄水池”
新职业体现了新技术、新趋势、新需求。《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》首次标注了数字职业,包括“机器人工程技术人员”“数据库运行管理员”等。数字职业不断增多,反映了各行业数字化进程及数字经济发展趋势。
以数据库运行管理员为例,“数据库几乎是每个企业必备的,无论是大企业还是小企业,都需要数据库运行管理员。”陈玉琪介绍,随着数据库运行管理员“人才池”进一步扩大,将助力企业更好地使用数据库,促进企业的数字化转型,而企业的高质量发展,将创造更多更高质量的就业岗位。
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