“今年的五一除了累，我想不到第二个字来形容”。济南的李女士目前就职于一家互联网企业，采访一开始，她便向我们大倒苦水。“我车票都买了，结果29号突然通知要加班”李女士本想着今年五一和家人外出旅游，不巧公司接了一个很紧急的项目，全公司统一取消休假，五一加班。“我就5月5日休了一下午，不过还好加班费比较可观，要不然我真的会离职”。面对我们的采访，另一位职场人则表现出不同的状态，“公司难得放五天假，今年五一可算是玩了个痛快”。泰安的刘先生目前就职于一家教育机构，面对采访他表示：“近期我哪都没去，可是把我憋疯了，4月30日一下班我就开车上高速，当天夜里十二点就赶到了蓬莱，这一次可是狠狠玩了一把”。虽然假期已经结束，但是通过电话我们依然能感觉到刘先生的兴奋。“就是这次花销有点多，将近2万块吧，多少还是有点肉疼”，针对出游花费这一问题，刘先生如是地说到。
今年的五一假期，是中国进入常态化疫情防控阶段后的第一个旅游长假，5天长假激发了出游热情。据文化和旅游部数据显示，5月1日-5日，全国共计接待国内游客1.15亿人次，实现国内旅游收入475.6亿元。虽然出游人数和旅游收入不及2019年五一假期的1.95亿人次、1176.7亿元，但是1.15亿人次出游，超过此前市场预期的9000万人次，是今年清明小长假4325.4万人次的两倍多。但对于广大职场人而言，加班才是放假的“最佳伴侣”，据山东本土求职招聘网站齐鲁人才网数据显示，仅有42.39%的职场人享有完整的假期，也就是说有接近6成职场人需要加班。随着五一小长假的结束，齐鲁人才网通过问卷及电话采访的形式随机调查了1万份样本，为您解读2020年山东职场人五一加班现状。
五一休班成奢求，加班两天最为普遍
据齐鲁人才网调查数据显示，今年五一期间，山东职场人加班2天最为普遍，人数占比高达34.69%；加班1天占比为25.38%；加班3天的情况也较为普遍，人数占比为19.36%；加班4天和5天的情况相对较少，占比仅为11.22%和9.35%。
