2018年被称为幼教行业发展新的转折点,2018年、2019年年初接连发布的国字头政策导向性文件,对行业的方向带来新的格局划分。在新政策的导向下,2019成了托育行业新的起点,“搭车”心理引发很多幼儿园一哄而上,开始了对托育行业的关注和尝试。
对于幼儿园而言,国家推动托育发展是个机会。进军托育行业,很容易得到政府补贴,于是腾出几间教室就可以规划小班托育,想让孩子在完全适应环境之后,稳住生源。
但很多幼儿园发展托育,最终只是停留在想法上。因为他们发现托育行业和幼儿园完全不是一个概念,托育行业需要核心的专业知识,绝不只是招收低龄小班而已。后来落实时又发现托育和幼儿园也不是由同一个部门来主管。0~3岁的托育行业属于卫健委主管,三岁以上的幼儿教育属于教育部门主管。
托育中心是针对三岁以下的宝宝,幼儿园针对的是三岁以上的儿童;托育机构为宝宝提供全日制托育服务,幼儿园主要以教育为主;托育中心的课程设立要求是全面性的系统课程,而幼儿园以教育为主。3岁左右的宝宝,对幼儿园来说还不算什么挑战。如果2岁以下就不一样了。
对于幼儿园来说,教育是重点,这个是阶段的孩子,应该学习什么?他们是专业的。但是对于三岁以下的宝宝,日常生活、心理发展、情绪控制等,他们却显得力不从心。拿孩子的安全为例,两岁以下的宝宝,如果不小心出现异物吞咽或者其它突发意外就可能导致生命危险,幼儿园的人数比托育要多岀很多,幼儿园的老师这方面的专业训练相比托育机构明显比较弱,一旦出现问题对孩子来说将是致命性的,对幼儿园多年建立的口碑也是毁灭性的打击。这也是很多幼儿园明明很看好托育发展,却一直在观望的原因。
以南阳市场最早进入的小蓝鲸拖育来说,他们拥有10多年经验的核心导师。为了更好的服务孩子所有老师,每天都要进行极端情况下的模拟演练,这岂能是一般幼儿园老师可以做到的?
“术业有专功”,在幼儿教育方面,幼儿园这个行业已发展多年,都有成熟的经验,每个幼儿园都有自己的核心导师,能够轻松应对各种情况的发生。但托育行业,在我们国家起步较晚,在南阳这样的城市还属于新兴的行业,更缺乏成熟的行业经验和专业的核心导师。
在这种情况下,小蓝鲸托育的优势就显尔易见了,在行业机会出现的2018年,核心团队就远赴北京、上海、杭州、宁波等地系统全方位的进行了学习。为保障团队的持续进步和企业的稳健发展,小蓝鲸的创始人梅总就很有前瞻性的邀请到了从业10多年的核心导师肖老师到南阳,加入核心团队。并在当年就开创了小蓝鲸托育品牌,为保障团队的专业性和对宝宝的负责,2019年他们又带领团队到杭州、宁波等地的专业托育机构实地学习,不断实践,在确认专业水平过硬件的情况下,于2019年底开始筹备托育中心的开业,虽然期间经历了疫情装修被迫推迟,但从家文化的打造、环保建材的选择、终于赶在2020年9月小蓝鲸托育的第一家托育中心对外开放招生。
位于新十五小对面龙达天地的小蓝鲸托育中心,看起来也许并不起眼。但进入这个环境,你会发现特别舒服,像家一样的氛围,像家一样的放松。在一个像超级大客厅一样的接待区,迎面是一个超级大鱼缸,让人位感亲切和放松。300多平的空间,全部以家装的标准,布局合理巧妙,,做工精巧细致,每一个细工看起来都非常用心。原来,这就是小蓝鲸托育所说的家文化的打造。
小蓝鲸托育的核心老师肖老师告诉我们,在3岁前这个生命中的黄金成长期,也是每一个宝宝成长的敏感期。父母忙于工作和事业,一旦错过,后期付出多大的努力、报再多的班,也事倍功半,很多父母明白过来之后悔之晚矣。
有一个年龄稍小的孩子到一家幼儿园3天都没有说一名话,父母特别着急,后来送到这里之后,每天都开心的像只小鸟一样,叽叽喳喳说个不停。原因在哪?在于环境,在于老师的关注。一个放松的环境,加上懂她的老师,孩子怎能不放开心菲?
一个新生事物的成长,需要更多人的了解。一个品牌的发展,需要文化的积累和时间的沉淀。
从开始构想创办托育机构到今天的发展 ,小蓝鲸托育已经走过了将近4年的时间。对于这个新兴的行业来说,才刚刚开始,对于一个企业的发展来说,也是刚刚开始。对于其他想发展托育的幼儿园来说,这几年的优势已足够方领先。
小蓝鲸托育创始人梅总说,了解一个新兴的行业,需要付出代价。这几年,自己走过的弯路有很多。相信,任何一个想进入这个行业的人如果自己摸索,都要付出代价,他想通过现在自己团队摸索的经验和暂时领先的专业的系统知识,通过师资培训、园中园扶持、加盟园全程帮扶等,帮助更多的幼儿园负责人和创业者,一起努力做好托育这个行业。
只要你稍微用心观察一下就会发现:在很多城市,都有南阳路,在很多地方,都有南阳人。依靠教育和自我不断努力的成长,很多南阳人走了出去,也创造了很多奇迹。我们相信:南阳,这个跨入全国文明城市的人口大市,一定会在孩子的教育上与时俱进。南阳,这个在教育领域紧紧跟随时代潮流的城市,一定会在托育行业的发展上创造新的奇迹!
文章:马景科
