如何适应从学校到职场的转变，跳出“学生思维”？别计较、要低调

教育思享

如何适应从学校到职场的环境转变，是横亘在应届生面前的一道难题。

在职场中，我们常说一个词，学生思维，讲的就是那些没法适应身份转变，用着学生的思想去解决职场中的事情。用着学校里的习惯，解决职场中的问题，显然要出大问题。

学校是什么环境？大家其乐融融，互帮互助，共同成长。职场是什么环境？互相竞争，想的都是怎么获得最大的利益，大家都是精致的利己主义者。

在学校里，老师不停地给我们灌输的是，凡事都要讲道理，遇事都应该有规则。这话当然没有错，但是却不适合职场。因为，在职场中有很多事情是没有对错的。比如，根据规则不能这么干。但是如果不这么干的话，他就要被扣工资。你在这时候，跳出去和人讲道理，说你不能这么干，不就是找茬吗？自己的利益不能放手，但是别人的利益也千万不要乱动，除非你是老板。

当然，对于新人来说，不是所有的利益都应该争取的。比如，在许多私企中，加班是没有工资的。但是，有不少公司他纸面上写着加班是有工资的，不过要拿到这份加班工资需要层层审批。这时候，不懂事的新人就出现了。他看着公司可以申请加班工资，那就老老实实地申请了昨天加班半小时的工资。先是主管，再是副总，再到老总，审批时一路绿灯。可是正当他在为遇到一个不错的公司而高兴的时候，另一头老总却是在会上点名批评，有些人，加了半个小时班也要申请加班工资。

说白了，在职场里，扣钱的项目要牢记，但是有奖励的项目，看看就好。尤其是数目不大的情况下，别斤斤计较。

在钱上斤斤计较还算是情有可原，但是有些初入职场的应届生，喜欢在做事的时候斤斤计较。他们总有满肚子牢骚，认为自己每天跟狗一样累，拿的却是最少的。可是大家想过没有，多做并不意味着多产出。在职场中看重的是结果，不是过程；谁能创造更多价值，谁才有话语权，哪怕他一天只工作了两个小时。

对于应届生来说，还有一个很重要的点是，要低调。很多应届生，有一个职业病，那就是自以为读了几年书，满嘴天文地理，经纶诗赋，一副全天下我最牛的模样。多读书，本不是坏事，懂得多，也算一个优点；可错就错在，不够低调。你一个会计，在网管面前，跟领导炫耀自己的修电脑技术，这你让网管小哥怎么想？还不得天天针对你啊。

在职场中，倒贴的东西往往是最不值钱的，也不值得人们去珍惜。正所谓锦上添花易，雪中送炭难。如果你一个会计，在重要的会议上秀一手修电脑的技术，修好老板的电脑，不影响大佬们的开会进程。那么你这个技能才是秀到了点子上，否则的话，就是白费。

当然，对于应届生来说，在职场中别过分客气，或者说，大方一些。在职场中，尤其是同部门之间，互帮互助是一件很正常的事情，不用过分客气，一个劲儿道谢，这样反而显得生分。对于，应届生来说，同事对你的好，先大方接受，说个谢谢，然后记下来，下次看看有没有机会帮个顺手之忙。况且有些时候，别人帮你其实是在帮他们自己，毕竟你拖后腿的话，整个团队都得挨批评。

职场这东西，你得进得去，才能出得来，希望我所说的，可以帮助你们少走一些弯路。