为加快“双师型”教师队伍建设,5月10日,长沙民政职业技术学院与金职伟业举行教师研讨会。长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院副院长沈宏格、家政服务与管理专业负责人周向群、金职伟业技术运营部经理陈万方等校企双师共同参会。
据了解,“双师型”教师队伍是金职伟业家庭服务产业学院内涵建设的重要一环,此次研讨会的召开旨在促进金职伟业和长沙民政职业技术学院深度产教融合,促进双方在“双师型”教师培养和专业社会服务方面进一步加强合作,优化教师队伍人员结构,打造一支适应现代职业教育体系的高素质专业化“双师型”教师队伍。
会上,长沙民政职业技术学院家政服务与管理专业负责人周向群从激励的机制、理论、方法与艺术等方面作了专题授课,“激励是指管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝向所期望的目标前进的心理过程。激励能充分调动人的积极性,有效提高工作效率。”
随后,长沙民政职业技术学院瞿彭亚男老师以“海姆立克急救法”为主题,作了课程分享。紧接着,各位教师围绕教学方法、教学设计、教案制作、学生培养模式等内容进行了经验分享和方法交流,令与会人员豁然开朗、耳目一新。
“为什么许多学生毕业找不到工作,企业招不到人,因为学生在学校学的大多是理论知识,缺乏实际动手能力,而企业需要的却是技能型人才。”长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院副院长沈宏格表示,今后将与金职伟业加强交流合作,优化人才培养方案,加快培养一批企业需要的复合型技术技能人才,帮助学生实现高质量就业创业。
值得一提的是,此前,长沙民政职业技术学院与金职伟业启动“实践出真师”——2022年度“双师型”教师培养项目,长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院赵艳老师赴金职伟业开启为期半年的顶岗实践,以拓展“双师型”教师队伍来源渠道,提升职业教育教师水平,深化产业学院内涵建设。
此次研讨会的顺利召开,为校企双师搭建了相互学习、相互借鉴、共同提高的平台,促进了校企双师的共同成长。未来,金职伟业将与长沙民政职业技术学院继续开展此类教师研讨会,持续加深交流合作,发挥双方的优势特长,将产教研稳步落实到教学实践中,共建“双师型”教师培养实践基地,造就一支覆盖托育、产后专业领域的“工匠之师”队伍,推动金职伟业家庭服务产业学院内涵建设迈向新台阶。
