马上又到了一年毕业季，很多人开始做自己的职业规划，准备跳槽的人也开始等着换一份更好的工作，那找工作，选国企还是选民企?
国企和民企各有优劣，就看哪个更符合你未来的职业规划。
1.工资方面，国企的工资底线高，上线低;民企的工资底线低，上限高。
其实，同一个行业、同一个岗位，国企的工资没有民企高，但国企的隐形工资更高，国企有五险一金，但很多民企只有五险没有一金。国企朝九晚五，一周工作40小时，民企一般都是单休，有时还需要加班，过着996的生活，这样算时薪的话，民企的工资不一定高于国企。
但国企薪资涨幅很慢，主要靠熬工龄，民企的工资涨幅很快，能力出众，行业发展有前景，你可以在短短几年就可实现工资翻倍。
因此，如果你想找份高收入的工作就选择民企。
2. 国企的福利比民企好，工作稳定
虽然很多民企愿意提供各种节假日福利、生日福利和旅游福利，很多小公司无法提供这样的福利，稳定是国企的优势，因为有国家的支持，是“铁饭碗”。因为它们经常处在生存的边缘，大部分公司的寿命只有两三年。
所以，想要好的福利、稳定的工作就去国企。
3. 就业发展前景
个人的职业发展前景主要取决于行业和个人能力，但很多国企都是传统行业，相比于互联网经济，传统行业正在逐渐衰败，即使你非常有能力，也会因大环境拖累。国企，基本上都靠关系，没有关系很难晋升。在国企待时间长了很容易和社会脱节，以后跳槽困难。
民企的选择性多，创业、基层、选择大公司，拓展视野、积累人脉……总之，民企可以满足你的成长需求。民企总会逼着你不断成长，为公司创造更多价值，让你拥有竞争力。
因此，如果想要从事有发展前途的工作就选民企。
4、工作环境方面，国企比民企好。
一般国企都历史悠久，经验丰富，设备齐全，工作环境和谐，因为大家不用竞争，没有严格的考核。但民企环境就不一定，有的提倡人性化，有的崇拜狼性文化。
所以，如果想找个好环境的工作就去国企或者好的民企。
工作并无优劣之分，无论去国企还是民企，都要符合你的职业规划和工作追求，一切都是为了生活。
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