2020年是很艰难的一年，企业降薪甚至裁员的消息接二连三，处在风口的行业并不多。身边一个朋友，原本打算年后辞职，但受疫情影响，不但找工作难，连原本所在的公司也在原来的薪资上降低了一半。每个月拿着一半的工资却还是不敢轻易辞职，像这样的职场人不在少数，因为各种原因他们都对现在的工作并不满意，然而也没有勇气在今年跳槽。
这种时候，与其焦虑，不如停下来给自己做个规划，再重新出发。这三条职场发展秘籍，可助你在特殊时期，越变越优秀。
01
了解自己的性格和兴趣，找到适合自己的职业目标。
职业生涯的每个阶段都有一定的特征，要根据自己的各个阶段实际情况来制定规划。凡事预则立，不预则废。缺乏职业目标，虽然看似努力的工作，但实际上是没有意义的。没有规划，自己的发展任务就不能很好的完成！了解自己的性格和兴趣是很重要的，做好职业规划，敢于跳出舒适区，才能找到更适合自己发展的舞台。
02
培养自己的可迁移技能，形成顶端优势。
身边有目标职业目标的人，都在工作中能快速适应市场变化。所以不断突破自我、终身学习，掌握一门核心技能，提升自己的竞争力是很有必要的。无论什么工作中，有超高技能和能力的人，总是被重视，也能获得较高的工资回报。除了本职专业技能，还要打造自己的其他可迁移技能，这些技能在工作中非常有用且有助于获得晋升机会。
03
找到快速成长的行业，找适合自己的工作。
在找到适合自己的职业方向后，紧跟行业趋势，选对行业和公司，在更好的平台，你也能更快地获得能力提升。行业选择很重要，新时代下催生了很多有发展前景的行业或者公司，这些行业和公司的发展速度会快于其他。在工作中除了掌握好工作技能外，拓展自己的职业视野和人脉，了解经济和行业发展形势，才能获得更多工作机会。
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