哈喽!又到了小编和大家答疑解惑的时间啦,今天要给大家分享的是职业资格评价与职业技能等级认定的区别,两者的具体有什么不同?一起来看看吧。
职业资格评价与职业技能等级认定的区别
职业资格制度改革的背景是什么?
自2013年以来,根据党中央、国务院的部署要求,人力资源和社会保障部牵头组织实施减少职业资格许可和认定事项。经国务院批准,70%以上的职业资格许可和认定事项将分七批取消。
2017年9月,经国务院同意,人力资源和社会保障部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》(人力资源和社会保障部发〔2017〕68号)(以下简称《通知》),向社会公布国家职业资格目录。
《通知》要求,除目录外,不得许可或认定职业资格,目录内除准入职业资格外,不得与就业创业挂钩。
通知还提出,行业协会、协会等社会组织、企事业单位根据市场需求开展能力水平评价活动,不得伪装开展资格许可证和认证,证书不得使用中华人民共和国、中国、国家、国家、职业资格或人员资格等字样和国徽标志。
如何实施职业资格目录建立后的技能人才评价?
·对准入类职业资格:继续保留在国家职业资格目录中。
·关系公共利益或者涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业资格评价水平:依法转为准入职业资格。
·国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全水平评价专业资格:逐步调整目录,社会一般、专业、技术技能要求高的职业(工种),可根据经济社会发展的需要,实施职业技能水平。
两者的具体有什么不同?
职业技能等级认定有什么区别?
·职业资格评估。
根据国务院有关文件,对涉及公共利益或者国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业(工种)进行职业资格考核,合格者可以取得相应的职业资格证书。
职业资格证书是指工人具备从事某一职业所必需的知识和技能的证明。
详见人力资源和社会保障部公布的《国家职业资格目录》,经国务院同意,目前最新为《国家职业资格目录(2021年版)》。
·职业技能等级认定。
用人单位和人力资源和社会保障部门根据国家职业技能标准和行业企业评价规范,对劳动者进行职业技能水平认定,并向合格人员颁发职业技能水平证书。
涉及的职业(工种)为水平评价职业(工种)。目前,除准入职业外,还有国家职业技能标准和行业企业评价标准。
以上这篇“职业资格评价与职业技能等级认定的区别,两者的具体有什么不同?”就介绍到这里啦,大家对此了解了吗?
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