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职场工作中朝着这五个标准做 可以让你在工作重事半功倍

发布时间: 2021-03-04 18:14:29      来源:网络      作者:zx
导读

本文是来自zx的投稿,由编辑关于职场工作中朝着这五个标准做 可以让你在工作重事半功倍的内容介绍

 很多职场新手,不知道怎样才能干好工作,才能得到同事的称赞和领导的认可,笔者觉得从以下五个方面下手。

职场工作中朝着这五个标准做 可以让你在工作重事半功倍

 一是讲忠诚,做率先垂范的典范。讲忠诚是一个人获取领导认可的重要手段。“天下至德,莫大于忠”。只有忠诚于组织、忠诚于事业、忠诚企业、忠诚于岗位,时时处处以身作则、率先垂范,在立场上坚定,在纪律上严守,在命令上严从,克服不愿意汇报、不敢于请示、不善于学习的自我心理暗示,勤于向领导请示工作,勤于向同事请教,不畏困难,不讲客观,做到闻风而动、闻令而行、闻禁而止,才能在同事中树立地位,进而走进领导的视线。

 二是讲责任,做敬业爱岗的楷模。责任是一个成功的最主要的内在表现。要把领导和同事的信任作为动力,尽职尽责,努力工作,敬业爱岗,急单位所需,解单位所困,坚持需求导向,坚持问题驱动,坚持优势思维,抓学习,抓创新,提服务,提绩效,不断提升为单位创造价值的贡献度。

 三是讲奉献,做乐于工作的示范。 奉献是一个人道德高尚的具体表现。在工作中要有无私奉献的精神,只有甘于奉献,乐于奉献,才能愿意工作,喜欢工作,在工作中精益求精,一丝不苟地进行钻研。所以,不管怎样,都要高高兴兴上班,心甘情愿奉献,久而久之就能得到同事的夸赞和领导的赞扬。

 四是讲大局,做协作共赢的表率。讲大局是一个人内心格局大小的具体体现。小成功靠个人,大成功靠集体,“同心石变玉,协力土变金”就是这个道理。一个人的力量毕竟有限,事业的发展靠所有人的参与配合,只有在相互合作中,个人的能量才会最大限度地发挥出来。所以,要有大局观念,思想上合心、行动上合拍、工作上合力、做到分工不分家、工作一块干,齐心合力干出最优成绩。

 五是讲创新,做推动发展的先锋。讲创新是一个人不断进步的先决条件。“尊新必威,守旧必亡”。工作要想进步,事业要想发展,就必须在创新上下功夫,循规蹈矩地干工作一辈子只能是平平庸庸、碌碌无为。所以,在工作中要永不懈怠,永不满足,坚持求新、求变、求实,在继承前辈的基础上敢于创新,勇于变革。只有这样,才能赢得新发展,谋求新优势,开创新局面,最终得到领导的认可和同事的赞扬。

职场工作中朝着这五个标准做 可以让你在工作重事半功倍

 以上五个建议只是小编的个人感悟,不知各位朋友有什么高见,敬请支招,在此表示感谢!


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