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在职公务员怎样才能获得晋升?(晋升的五中方式!)

发布时间: 2022-06-30 14:19:23      来源:网络      作者:tbq
导读

本文是来自tbq的投稿,由编辑关于在职公务员怎样才能获得晋升?(晋升的五中方式!)的内容介绍

 在职公务员怎样才能获得晋升?很多小伙伴有这样一个疑惑,假如自己考上了公务员,是不是就得在这个岗位上干一辈子呢?怎样才能获得晋升?俺么今天小编就给大家整理了这篇“在职公务员怎样才能获得晋升?(晋升的五中方式!)”。

 在职公务员怎样才能获得晋升?

 考试是公选和选拔,成绩是以成绩贡献为标准的晋升制度。年资是工作年限,学历是参考标准(越高越好)。越级不受学历和资历的限制,取决于能力突出、贡献大或影响力大。

在职公务员怎样才能获得晋升?(晋升的五中方式!)

 晋升的五中方式!

 公务员晋升有考试、功绩、年资、学历、越级等五种晋升方式。

 下面简单介绍一下考试晋升制度:

 考试晋升制度分为公开选拔和选拔。公开选拔只能由系统内的公务员参加。这种考试是为了提拔领导干部,但这种考试越来越少。主要趋势是选拔考试;选拔考试是上级机关从下级机关公开选拔任用公务员。这种考试是职位的变化,但水平不变。

在职公务员怎样才能获得晋升?(晋升的五中方式!)

 以2022年四川省直机关公开选调公务员考试为例!

 1.公开遴选

 公开选拔职位包括县级副领导职位和一级主任科员以下职位(或其他同级职位),分为两类:一类面向所有合格公务员,另一类面向合格学生。

 选择范围为:

 省内市(州)以下机关(单位)已登记公务员(含公务员),在职公务员(含公务员)。中央机关、省级机关在市(州)以下单位(含垂直管理单位、派出单位等)也可以登记。

 2.公开选调

 公开选调职位包括县级副职领导职位和二级、四级研究员职位。

 选调范围为:

 省内符合条件的国有企业、高等院校、科研等不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员。

 申请流程:报名-资格预审-支付-笔试-资格复审-面试-体检-考察-岗位试用(1-3个月)-讨论决定-宣传和就业-就业培训。

 根据4月23日四川省直机关2022年选拔调动公务员的笔试情况,原计划招聘194人,共9024人报名参加笔试,平均竞争比例为46:1.这种竞争类似于常规的公务员考试。

 今天分享的“在职公务员怎样才能获得晋升?(晋升的五中方式!)”内容就到这里啦,有需要的小伙伴好好参考一下吧!祝你晋升成功哦!


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