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惊魂未定的K12校外培训何去何从? 公考培训正在成为“政策避风港”!

发布时间: 2021-09-14 11:41:06      来源:网络      作者:hz
导读

本文是来自hz的投稿,由编辑关于惊魂未定的K12校外培训何去何从? 公考培训正在成为“政策避风港”!的内容介绍

“灭顶之灾”还是“浴火重生”?这是教培行业急需面对的哈姆雷特之问;“殃及池鱼”还是“高光时刻”?这是公考培训的实现战略跃迁的历史机遇。

“双减政策”的出台让中国教培行业呈现“冰火两重天”的景象——受此政策影响,涉及K12(学前教育及高中教育的缩写)学科类校外培训的机构股票大跌、裁员转型;而面向成年人的非学历职业就业培训机构则成“政策避风港”,尤其是“公考培训”不仅未受该政策影响,更是因为考公热度的增加和资本的追捧反而成为高光赛道

“非学历职业就业培训”俗称职业培训或职业教育,主要指对准备就业和在职劳动者进行培养,以提高其职业素质和职业能力的教育和训练活动。在职培训、技能培训等都属于此范畴,而其中最重要的一个分类便是“公考培训”。

公考类教育主要指为通过公务员考试而进行的教育培训行为。近年来随着公务员考试热度的提升,越来越多人参与到公考培训的学习当中,逐步从“大学生变成公务员”,而这客观促进了整个公考培训教育的发展

一直以来职业教育,特别是公考培训教育一直都是国民教育的一个重要组成部分,但在此前的教育体系中,大部分机构都将赚钱的目光放在了K12培训上,从而让职业教育、公考培训受到了冷遇和忽视,而此次“双减政策”的出台,这种状况出现了认知大反转”:“公考培训”正在取代“K12培训”成为“新风口”!

“双减”让K12教培机构全军覆没

2021年7月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,这个被俗称“双减”的政策对学科培训机构性质、办学许可证、从业教师、教师资格证、培训时间、培训内容、培训形式、培训场地、培训价格、营销方式、融资方式等方面进行了严格的限制和规范。

受此影响,教育概念股随即狂暴大跌。7月23日,高途跌近63.26%,好未来跌70.76%,网易有道跌42.81%,掌门教育跌35.22%,一起教育科技跌38.70%。一个行业整体遭受如此严重的灾难,几乎从未发生过。

随后各大K12教培机构开始了裁员缩编、转型发展的过程,公开资料显示,字节跳动旗下大力教育裁员近1万人。

而高途教育全国13个地方中心,在8月1日前完全关闭,只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心。每个地方中心平均上千人,此次裁员涉及范围已破万,相当于三分之一的人员被裁。

高途集团创始人、CEO陈向东表示,“双减”政策公布后,整个商业模型发生了变化,未来要注重品质,回归到教育的本质。当商业环境和运营模型发生变化的时候,内部的调整就变得必然,比如偏向于前端的辅导老师岗位就得减少。

这些教育机构之所以遭受如此重大的打击,还在于“双减政策”全面封杀了所有校外培训商业化的可能,让这些机构失去了大量市场,甚至是全军覆没。

为何国家要颁发杀伤力如此巨大的“双减政策”?

实际上“双减政策”是希望遏制“资本对教育公平性”的影响。K12教育中最稀缺的资源是师资资源,为了招募到好老师提高自己的教学水准,各大教培机构都采用了“高薪挖人、重金聘请”等手段。

可想而知,各机构“重金抢筹”的标的都是“学校”,这直接导致诸多学校的优质教师被商业教培机构“掏空”。这一度逼迫政府发文称“培训机构不得高薪挖抢学校老师”。但一直以来此类政策都治标不治本,在高薪诱惑下许多优质教师资源不可避免的流向K12类教培机构,这已严重影响了国内教育行业的有序发展。

“双减政策”希望从根本上杜绝此类现象的发生,让教师回归学校,重塑良性的教育体系。

实际上,这也正是“职业教育”特别“公类教育”受到政策鼓励的主要原因——职业教育正是国家着重扶持的重点教育方向。不管未来“双减政策”的落地如何演进,整个教培行业都面临“何去何从”的天问?!

考类教育正在成为新风口

2018年中国人社部发布的数据显示,我国7.7亿就业人员中,技术工人占比仅为20%,高技能人才更是只占6%,国内职业技能人才短缺严重。

此后我国逐步加大了对职业教育的扶持力度。从2018年下半年到2019年,国家连续出台了十几项关于职业教育领域的新政新策。其中,《国家职业教育改革实施方案》提出了多项“创新性”的举动,从各个方面为职业教育发展带来了巨大的机遇和发展空间,与之相匹配的上下游产业也将迎来“新一波”的红利。

更重要的消息来自于今年6月,今年6月7日,也就是高考的第一天,职业教育法修订草案初次提请全国人大常委会会议审议,这是职业教育法施行20多年来的首次大修。其中最主要的是草案强调了职业教育和普通教育具有同等重要地位。

2020年底,教育部发布《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。《通知》中明确指出“要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。”所以,2021年将延续这一政策,继续扩大面向高校毕业生的基层岗位的招录规模

在多项利好政策的扶持下,诸多资本和机构开始布局成人职业教育,尤其是公考培训教育领域更是许多教培企业谋求“转型”的新风口。

今年2月,猿辅导旗下的粉笔教育号称融资3.9亿,借资本威力急速加大招录类考试的扩张步伐,进一步做大线上公考产品,并以“高客单价”的产品来承接广告流量进行变现,成为“线上明星”。

3月,有“公考培训专家”之称的导氮教育宣布获新东方数亿元人民币A轮融资,这也是导氮教育成立以来的首次公开融资,对导氮教育的投资被外界视为新东方谋求转型变革,重新摸索新商业模式的重要战略部署之一。

随着新东方入局“公考赛道”后,作业帮、网易有道等机构都纷纷涉足该领域。

例如作业帮推出了涉及成人公职考试的独立品牌“不凡课堂”;网易有道也成立“有道成人教育事业部”致力于考研、考公务员、考注会等课程的研发。

而另一个考培巨头高途也宣布将公司成人教育业务更名为“高途学院”,推出了包括语言培训、公职考试、出国留学等多个教育板块。

一时间“公职类教育”特别是“考公务员”成为教育领域的明星板块,也是很多K12培训机构在“遭遇寒冬”谋求转型的“香饽饽”板块。

“考公务员”如此受欢迎的原因还在于在当前社会环境下“铁饭碗”思想依然影响着这一代的家长和考生新兴产业没有大规模兴起、经济环境不明朗的情况下,追求稳定体制内工作被大部分人看做是一个重要的人生选择

并且公考培训还只是一个“蓝海市场”:一方面这个行业内还未曾形成绝对垄断的竞争格局,另一方面以中国当前公务员平均年龄计算,预计在2024年,我们会迎来大规模的“退休潮”,届时大约有50万人从公务员岗位上退休,而当前的招录人数仅为每年20万,“招”“退”之间有着巨大的需求缺口,同时随着边远地区公务员人数的增加,公考培训的市场还将进一步扩大,因此对于培训机构而言,这是一个“有需求且有空间的巨大市场。”

“西方不亮东方亮”。K12校外培训的“至暗时刻”,反而成了公考培训的“高光时刻”。以当前的市场发展预测,未来5-10年都会是公考培训教育的黄金发展期,而这也是该行业诸多机构频繁获得资本青睐的主要原因,毕竟市场在哪里,资本就会流向哪里。


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